今年以来，榆林市公安局深入贯彻新时代党的建设总要求，以模范机关创建持续提升基层党组织的政治功能和组织力，以坚实的党建基础推动公安事业高质量发展，全力创建“五个过硬”模范机关，护航全市经济社会高质量发展。

理论武装“铸魂” 锻造政治过硬忠诚铁军

市公安局党委紧扣“忠诚”主线，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神以及省、市党代会精神。全市公安机关深入开展“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

7月1日，副市长、市公安局局长张保航结合省第十四次党代会精神学习贯彻宣讲，为全市公安机关党员民辅警讲授了专题党课。党委成员为分管警种部门做了专题辅导。坚持每月至少一次党委理论学习中心组学习和党委会议、支部会议“第一议题”制度，用好“学习强国”学习平台。组织开展了政治理论知识测试6次，全警政治轮训85期，进一步提升全警政治理论素养。

依托市上教学资源以及爱国主义教育基地，深化以党史为重点的“四史”学习教育，举办专题讲座推进对党忠诚教育常态化。举办了机关青年理论学习小组成立仪式暨学习交流活动和文化警营读书分享会，各党支部书记、广大党员民辅警以红色经典书籍分享、党史故事讲述等形式，讲授微党课、分享微故事，形成了“党员上讲台、人人讲党课”的浓厚氛围，进一步激发了全体党员民辅警坚守初心、忠诚担当的工作热情。

标准规范“强基” 打造组织过硬党建品牌

今年以来，市公安局党委围绕加强党对公安工作的领导这一中心，狠抓思想引领，强化制度保障，不断丰富党建工作内涵，提升党建引领效能，全力打造“双记双新铸警魂”党建品牌。

制定下发《关于开展机关“一支部一特色”党建工作品牌创建活动的通知》，公开征集党建品牌名称及形象标识，研究确定了市公安局机关党建品牌的内涵、目标和创建路线图，打造特色党建品牌。部署开展了“最佳支部”创建、“五好党员”评选活动，深化党员“三类五星”评定管理，做好发展党员工作，不断提升党支部标准化规范化建设水平。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等基本制度，常态化开展主题党日活动。通过重温入党誓词、入党志愿书以及佩戴党徽亮身份、党员过“政治生日”等形式，增强了党员身份认同感和政治荣誉感。

坚持以党建带群建，发挥工青妇的桥梁纽带作用，结合人民警察节、“三八”“五一”“五四”等重大节日组织好主题党日活动。举办了“喜迎二十大·忠诚保平安”“七一”主题党日活动、光荣在党50年纪念章颁发仪式、党员集体“政治生日”等活动，组织开展“升警旗、唱警歌、温誓词”、清明祭扫、“浓情端午·粽香警营”端午包粽子、庆祝建团100周年系列活动以及“禁毒宣传进社区”等丰富多彩的活动，进一步丰富了警营文化生活，增强了队伍凝聚力、战斗力。

监督防控“肃纪” 筑牢纪律过硬基层堡垒

修订了全面从严治党主体责任清单，研究制定了责任考核办法和工作方案，明确任务分工，形成了市公安局党委、机关党委和基层党支部党建工作三级责任体系。在27个党支部和基层一线执法办案、窗口单位设置党务干部监督牌，将党建直接责任人的照片、职务对外公开，主动接受社会各界监督。采取明查与暗访、常态与重点等多种方式，实行“一月一提示、一季一督查”，全面掌握基层党建工作情况，发现问题及时提醒、限期整改。

发挥全市公安机关纪律作风监督管理委员会职能作用，开展常态化督导检查和暗访抽查，确保从严治警措施落到实处、不走过场。邀请13名监督员对全市公安机关纪律作风进行把脉问诊，统筹加强内外监督。加强对民辅警经常性监督和全方位管理，重点加强“八小时之外”的管理监督，做到严在平时、管在日常。

巩固党史学习教育、队伍教育整顿和干部作风集中整顿成果，部署开展了纪律教育学习宣传月和党章党规学习月活动，组织党章党规党纪培训和廉政警示教育，持续开展领导干部讲廉政党课活动，组织党员民辅警观看廉政警示教育片，筑牢拒腐防变的防线。

队伍建设“提效” 培育能力过硬党员先锋

依托全警实战大练兵，组建警务实战技能教官送教团，发挥团队教学优势，持续开展精准送教、按需送教活动。分类举办科所队领导政治轮训班、业务素质培训班、新聘辅警培训班、党务干部培训班，共计1000余人次参训。自主研发了“榆林公安全警实战大练兵考试平台”，以“每月一训”、基层“每周一练”为抓手，深入开展应急处突专项训练、最小作战单元警情处置等培训，不断提升民辅警业务能力，激发全警干事创业的决心和热情，为党的二十大、省十七运安保及夏季治安打击整治“百日行动”提供了强有力的思想保证和能力支撑。今年以来，累计开展实战技能练兵2.37万人次、岗位业务练兵受益达1.94万人次，开展专业训练147期14141人次、送教活动122次6162人次、比武竞赛24场1206人次。

认真落实入警、授衔、授奖、从警纪念、退休荣誉仪式工作制度，密切关注党员民辅警思想动态，着力舒缓民辅警身心压力。今年以来，组织慰问基层所队213个，慰问因公牺牲民辅警家属、因公伤残民辅警、特困民辅警及离退休老干部1121人，发放慰问金110.07余万元。

加强民辅警健康体检，购买意外伤害保险，开通就医绿色通道，为一线民辅警配备防暑降温和疫情防护用品。加强心理健康服务中心建设，抽调7名骨干成立全市民辅警心理健康服务团队，组织心理健康送教活动6次。开通心理服务热线，开设心理健康课程，组织609名民辅警进行心理测评，确保队伍始终保持昂扬的战斗力。

管教疏堵“正风” 锤炼作风过硬公安队伍

全市公安机关始终把纪律作风摆在更加突出位置，以作风建设专项行动为抓手，坚持严的主基调，强化制度执行，持续深入推进全面从严管党治警。

针对公安队伍存在的风险隐患点和辅警管理存在的问题，部署开展队伍风险隐患筛查和警务辅助人员“三学三查三比”学习教育活动。持续改进机关作风，坚决纠治脱离基层、漠视群众等“机关病”，集中整治文山会海、过滥检查评比等“四风”问题，切实为基层“减负”。扎实开展“作风建设专项行动”和顽瘴痼疾专项整治，召开“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会，坚决整顿“庸懒散浮拖”等作风顽疾，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风。

党建工作的成效要靠实绩来检验。市公安局党委坚持以党建工作为统领，增强民警宗旨意识和服务意识，将党建工作成果转化为推动公安工作的“源动力”。积极推动“下基层解难题办实事严督导”活动高效开展、走深走实，持续深化“放管服”改革，推行“互联网+政务服务”，深入开展创建群众满意窗口活动，依法公开各项户政、护照业务办事流程以及预约、举报、投诉电话，主动接受群众咨询、监督，让群众办事更加便捷。持续深化身份证“上门服务”、交管业务办理“延时服务”工作，拓展延伸服务触角，让群众感受公安“温度”。